Желание увеличить потребление рыбы выразили около 70% участников исследования ВЦИОМ и Ассоциации судовладельцев рыбопромыслового флота, рассказал KP.RU директор ВЦИОМ по взаимодействию с органами государственной власти Кирилл Родин.

Рыбу хотя бы раз в месяц едят 73% россиян, однако еженедельно её употребляют только 16% опрошенных. На Дальнем Востоке этот показатель выше и достигает 21%.

По мнению Родина, россияне в целом едят недостаточно рыбы. Среди причин он назвал конкуренцию со стороны полуфабрикатов и общепита, логистические сложности, качество продукции, ассортимент и стоимость отдельных видов.

Белую и красную рыбу одинаково часто выбирают 39% респондентов. Среди тех, кто отдаёт предпочтение одному виду, белую выбирают 37%, а красную - 21%, причём Родин связывает различия прежде всего с региональными традициями питания.При покупке рыбы для потребителей важны цена, качество, вкус и отсутствие пищевых добавок. Исследование также показало, что 67% опрошенных предпочли бы продукцию, произведённую в своём регионе, привозной.

При расторжении договора исполнитель обязан вернуть клиенту внесённый аванс, а удержать может только документально подтвержденные фактические расходы, рассказал RT член Общественной палаты России Евгений Машаров.

Размер предоплаты может составлять от 10 до 100% стоимости услуги и определяется по договорённости сторон. Условие об авансе должно быть закреплено в договоре или публичной оферте, при этом клиент вправе как согласиться на него, так и отказаться.

При получении предоплаты исполнитель обязан выдать чек. Если договор расторгнут, невозвращённая без оснований сумма может считаться неосновательным обогащением, отметил Машаров.

Срок возврата определяется договором. Если он там не указан, деньги необходимо вернуть в течение семи дней после того, как заказчик предъявил соответствующее требование.Условия о штрафе для клиента за отказ от услуги эксперт назвал незаконными, поскольку они ущемляют права потребителей. Если исполнитель не возвращает деньги, Машаров советует направить письменную претензию, обратиться с жалобой в Роспотребнадзор, а при дальнейшем бездействии - защищать свои права в суде.

Работодатель обязан выплатить сотруднику зарплату, компенсацию за неиспользованный отпуск и другие положенные суммы в день увольнения, рассказал RT эксперт Виталий Рыбалкин.

Переносить окончательный расчёт до ближайшей выплаты зарплаты или делить его на части нельзя. При сокращении, ликвидации организации и в других предусмотренных законом случаях сотруднику также выплачивается выходное пособие.

Если человек в день увольнения не работал, деньги должны перечислить не позднее следующего дня после того, как он потребует расчёт. Рыбалкин рекомендует направлять такое требование письменно, чтобы можно было подтвердить дату обращения.

При споре о размере выплат работодатель должен вовремя перечислить ту сумму, с которой согласен, а оставшуюся часть сотрудник может взыскать после урегулирования разногласий или через суд. При отпуске с последующим увольнением расчёт производится в последний рабочий день перед началом отпуска, хотя датой прекращения трудовых отношений считается последний день отдыха.Если деньги задерживают, работник может обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд.